Empresa especializada en reclutamiento solicita: _*coordinador de reclutamiento y selección.*_
- objetivo del puesto: _atraer al mejor talento a la organización, optimizando los procesos de selección y vigilar que se cumplan las especificaciones de cada cliente interno para realizar cobertura de vacantes de acuerdo a cada perfil de puesto.
- requisitos: _
- licenciatura en psicologia o administracion, pasante o titulado.
- manejo de office, excel intermedio
- especialista en entrevistas a mandos medios y gerenciales.
- conocimientos en: interpretación de pruebas psicométricas, elaboración de perfiles por competencias
- manejo de bolsas de trabajo.
- reclutamiento 2.0 y 3.0..
- *experiência* en reclutamiento y selección de personal foráneo operativo y administrativo.
- *indispensable contar con 2 años mínimo de experiência en coordinaciòn de reclutamiento.*
*actividades*:
- definir planes estratégicos para la pronta cobertura de vacantes.
- monitoreo y retroalimentación de su equipo de ejecutivos para garantizar la mejora continua y la total satisfacción del cliente
- elaboración de kpi´s del área,
- mantener una cobertura de vacantes al 95% de la plantilla total.
- manejo de varios clientes simultáneamente y alta capacidad resolutiva.
- publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento.
- aplicación de psicometría.
- disminución de rotación "estabilidad laboral".
*ofrecemos*:
- salario de acuerdo a aptitudes.
- prestaciones de ley.
- bonos mensuales.
- bonos trimestrales.
- horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas