Business finance wcoo
*propósito del puesto*
proveer a los heads locales y regionales de wholesale coo la información y análisis relacionados con gastos que sean necesarios para la toma de decisiones; a su vez funge como intermediario entre las diferentes áreas del banco (risk, finance, hr, etc ) y los los negocios.
Requirements
anexar jd
*principales responsabilidades* (por ejemplo_, para el negocio, clientes y accionistas, entorno del control interno, etc.)_
- análisis financiero de los costos directos e indirectos de los negocios de wholesale coo para méxico y para la región de latinoamérica.
- análisis de los ejercicios de aop y forecast para gastos directo e indirecto
- elaboración y análisis de los reportes gerenciales de gastos para wholesale coo lam.
- analizar los procesos operativos de mi, aop y forecast relacionados con gasto para asegurar que la información entregada sea confiable.
- conciliación de la información contenida en los diferentes reportes de gastos.
*conocimiento de la función*
- fuerte conocimiento en registros contables (provisiones, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, ajustes ifrs, nómina entre otros)
- facilidad para entender el flujo de información a través de diferentes sistemas operativos y contables
sensibilidad para identificar variaciones contra plan o periodos anteriores que estén fuera de tendencia.
Contrado por 6 meses.
*otros*
- idioma inglés fluído, manejo de microsoft office avanzado
*experiência*: _broad and comprehensive understanding of concepts and principles within multiple disciplines or a fast changing discipline._
*conocimiento empresarial /comercial*:_the role requires a sound understanding of a value unit / product / region / legal entity, alongside a good understanding of the industry and the challenges and changes in the sector._
*resolución de problemas*:_covers a wide range of activities that require complex judgements based on advanced analytical thought. Problems often require an innovative approach, based on extensive research._
hsbc is committed to building aimportante: tener conocimientos/experiência validando información y experiência en desarrollo de modelos, metodologías y programas. culture where all employees are valued, respected and where their opinions count. We want to build a culture where our employees are comfortable in bringing their whole self to work, regardless of gender, age, sexuality, ethnicity, disability, religious belief, background, and any other aspect of personal difference. At hsbc we are oriented towards guaranteeing gender equality and constant training for our employees as well as the protection of their labor and social rights.
At hsbc we offer our colleagues a greater number of days so that they can fully enjoy their wedding, take care of the new member of the family, or grieve the loss of a family member. Our paid leave package is at the forefront in mexico, now you have one more reason to be hsbc and proudly live a culture of well-being, balance and care