*empresa importante en el ramo de logística, solicita*:coordinador de capacitación y desarrollo*experiência*:- mínima de 2 años en el puesto- ing.
industrial, lae, psicología afines- manejo de cumplimiento normativo en materia de capacitación (stps, dc-3, dof, lft)- manejo de indicadores de capacitación- experiência en aplicación de dnc, clima laboral, evaluaciones de desempeño- coordinación y ejecución de logística de eventos internos y actividades socioculturales- implementación de estrategias para incorporación del personal de nuevo ingreso a la empresa- diseño y creatividad en medios digitales, es responsable de la comunicación de la empresa.- competente en los programas de microsoft office (outlook, word, power point y excel)*actividades*:- colaborar en el diseño y desarrollo de programas formativos y educativos de capacitación- coordinar el plan de capacitación de los colaboradores- establecer y ejecutar el plan de capacitación anual para la empresa- dar seguimiento a las matrices de capacitación de personal- coordinar con los proveedores los cursos de capacitación externos para todo el personal- elaborar los dnc- asegurar la inducción de los nuevos ingresos- llevar a cabo el proceso de evaluaciones de desempeño- dominio en la elaboración de descripciones de puesto- diseño y creatividad en medios digitales, es responsable de la comunicación de la empresa.
*habilidades/competencias*- comunicación; oral, escrita y presentación- organización- planificación- gestión del tiempo para lograr los resultados- trabajo en equipo- fuertes valores éticos personales y profesionales e integridadtipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,000.00 - $17,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- turno de 10 horasdisponibilidad para viajar:- 25 % (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial