Planificar y dirigir as actividades de capacitación y desarrollo del personal- encargada de hacer toda la estrategia, generar visitas, desarrollo a la gente*sobre nuestro cliente*:empresa internacional líder en su sector*descripción*:- responsable de trabajar con las habilidades blandas de directores en retail- encargada de hacer toda la estrategia, generar visitas, desarrollo a la gente de la tienda- perfil directivo y formativo- habilidades puntuales como la capacidad analítica comunicación, orientación al detalle, orientación a los objetivos- orientadas 100% en formación y desarrollo de personas, experiência con detección de necesidades para creación de planes deacción- visión de negocio- clima laboral- comunicación asertiva y servicio directo a directivos de retail- no deberá ser el fuerte pero es un gran deseable tener experiência con análisis de compensación de perfiles del giro- encargada de imprimir el adn de la cultura- reclutamiento- formación- branding- retail (deseable)*perfil buscado (hombre / mujer)*:*licenciatura concluida.
mínimo 3 años de experiência en capacitación y desarrollo en retail o corporativos internacionales.
experiência con detección de necesidades y generación de capacitación.
experiência desarrollando métricas y procedimientos.
excelentes habilidades de *planeación y organización.
pensamiento estratégico y ejecución de resultados.
inglés avanzado.
*qué ofrecemos*:$40,000 a $55,000 sueldo bruto