Perfil del puesto
formación académica: licenciatura en ingeniería en sistemas computacionales, informática o carrera afín.
experiencia: 1 año en sistemas administrativos
conocimientos específicos: especialidad en administración y finanzas: dominio de sistemas administrativos y financieros especialidad en rh: dominio de sistemas de rh, erp y nóminas.
idioma inglés: básico (conversacional y escrito)
misión del puesto
propiciar el óptimo funcionamiento de los sistemas administrativos a través del análisis al desarrollo, aplicación y diseño de los mismos, colaborando tanto en el soporte técnico como asesoramiento a los usuarios que lo operan para mantener su correcta ejecución
funciones y actividades del puesto
especialidad en sistemas de administración y finanzas
- recabar las solicitudes de desarrollo o modificación a los sistemas administrativos y de finanzas a fin de controlar el avance de los mismos.
- analizar los requisitos del proyecto, de implementación, desarrollo o ajuste de sistemas administrativos y de finanzas para proponer soluciones o mejoras que ayuden en el cumplimiento de los mismos.
- documentar y atender activamente los riesgos e incidentes en el desarrollo o implementación del proyecto en sistemas administrativos y financieros a fin de contar con la información actualizada para futuras consultas en errores similares.
- aportar información al gerente de desarrollo de sistemas administrativos que ayude a establecer las prioridades y el orden de los trabajos a realizar
- brindar el mantenimiento periódico, así como validar que los usuarios realicen un uso adecuado del sistema para preservar el correcto funcionamiento del mismo.
especialidad en sistemas erp y rh
- recabar las solicitudes de desarrollo o modificación a los sistemas de erp y rh a fin de controlar el avance de los mismos.
- analizar los requisitos del proyecto de implementación, desarrollo o ajuste de sistemas de erp (planificación de recursos empresariales) y rh, para proponer soluciones o mejoras que ayuden en el cumplimiento de los mismos.
- identificar, así como atender las fallas en los sistemas erp y de rh para proponer soluciones o mejoras.
- documentar y atender activamente los riesgos e incidentes en el desarrollo o implementación del proyecto en sistemas tanto de erp como de rh a fin de contar con la información actualizada para futuras consultas en errores similares
- aportar información al gerente de desarrollo de sistemas administrativos que ayude a establecer las prioridades y el orden de los trabajos a realizar
- brindar el mantenimiento periódico a los sistemas erp y rh, así como validar que los usuarios realicen un uso adecuado del sistema para preservar el correcto funcionamiento del mismo.
¿qué ofrecemos?
prestaciones superiores a las de ley
vales de despensa
seguro de vida
mes de aguinaldo y utilidades
servicio de televisión gratuito en paquete básico
descuentos en internet y telefonía
convenios y más...
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-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
1 año de experiencia
palabras clave: analyst, system, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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