Por expansion tiendas 3b busca
gerente de distrito
tiendas 3b
somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a méxico en el 2004 para innovar con el concepto hard discount, aperturamos nuestra primera tienda en febrero de 2005, actualmente contamos con más de 2000 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores.
por esta razón te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo de trabajo.
buscamos profesionales emprendedores, con deseos de desarrollar un plan de vida y carrera a mediano plazo, colaborando en una de las empresas más exitosas de méxico.
ofrecemos:
- sueldo competitivo + bono por resultados
- prestaciones de ley
- plan de carrera
- capacitación constante
- estabilidad laboral
*requisitos*:
- mínima de 2 años en puesto similar
- licenciatura concluida
- experiência indispensable en supervisión de multiunidades.
- administración de ventas, operaciones, logística y recursos humanos.
habilidades:
- confiabilidad
- proactividad
- orientación al logro, orientación al detalle
- solución de problemas
- motivación, empuje
- liderazgo
- análisis
- desarrollo de equipos de trabajo
- sentido de urgencia
- actitud de servicio
zona de trabajo:
ciudad de méxico
funciones y *responsabilidades*:
- diseñar e implementar estrategias que lleven al cumplimiento de los objetivos de ebitda, ventas, merma, días de inventario e indicadores de recursos humanos, como costo mano de obra, rotación y desarrollo.
- realizar mínimo 1 visita estructurada a cada una de sus tiendas a la semana y 1 visita de seguimiento.
- asegurar juntas al menos una vez al mes con su equipo para analizar, verificar y gestionar los resultados de cada una de sus tiendas y la capacitación de los gerentes de tienda a su cargo.
- asegurar el buen estado de las instalaciones y controlar el inventario de activos fijos de las tiendas.
- realizar la toma de inventarios físicos de cada una de las tiendas de su distrito por los menos una vez al mes.
- garantizar la elaboración oportuna de los pedidos de las tiendas a su cargo, evitar tiendas sin pedidos o con pedidos sugeridos.
- asegurar la apertura y cierre de las tiendas a su cargo en el horario establecido.
- coordinar y cumplir con el proceso de reclutamiento / capacitación / contratación del personal de su distrito autorizando ingresos y despidos.
- gestionar las claves de personal de nuevo ingreso, desarrollos o movimientos de distrito/región con el área de recursos humanos y administración.
- entregar semanalmente a recursos humanos los expedientes de las nuevas contrataciones de su distrito.
- realizar la planificación de necesidades de personal y su respectivo seguimiento mensual, de acuerdo a objetivos.
- asegurar que las plantillas de sus tiendas se encuentren de acuerdo a la plantilla ideal establecida de acuerdo a sus ventas.