Your tasks
- administrar y coordinar de la manera más eficiente los recursos del departamento de mantenimiento, por medio de estrategias con base en los lineamientos (ts 16949) y políticas de la compañía, con el propósito de lograr los objetivos definidos por la planta.
- posición con cierta cantidad de subordinados (6 ingenieros, 4 lideres y 44 técnicos) que le permite lograr el cumplimiento de los indicadores del departamento de mantenimiento (mttf, mttr y cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo).
- coordinar los recursos de mantenimiento para asegurar el máximo desempeño de las lineas de producción.
- supervisar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo.
- asignar responsabilidades a los subordinados para definir las actividades necesarias para la solución de problemas en aspectos de
- calidad, seguridad y costos.
- difundir entre su personal el status de los indicadores del departamento (mtbf,mttr,mp´s)
- generar estrategias para optimizar el uso de los recursos del departamento de mantenimiento, enfocadas al cumplimiento de los indicadores del área (mttf, mttr y cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo).
- generar estrategias que permitan la reducción de costos del departamento de mantenimiento
- facilitar los recursos necesarios que permitan el cumplimiento de los indicadores del departamento de mantenimiento.
- asegurar los ceco´s de los recursos utilizados en el departamento de mantenimiento, con el fin de tener información confiable financieramente.
*profile*:
experiência requerida
- educación: ingeniero en electrónica, automatización, mecatrónica o afín
- experiência 6+ en el rubro: automotríz, sensores y electronica
- conocimiento en mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallas electroneumático con control digital, servomecanismos, sistemas de adquisición y análisis de datos, sistemas de impresión laser, sistemas de soldadura laser y robots.
- conocimiento técnico de procesos de manufactura, mecánica, neumática, electricidad, electrónica, robotica, plcs, labview
- administración de personal
- análisis y solución de problemas.
*offer*:
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about us
continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes.
fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte.
en 2021, continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados.
el 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150.o aniversario.
el sector del grupo automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento.
la cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales.
la gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.
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*keyfacts*:
job id
*ref32843j*
field of work
*manufacturing operations and production*
location
*silao*
leadership level
*leading self*
job flexibility
*onsite job*
- legal entity
- *continental automotive mexicana, s. de r.l.
de c.v.