Oferta de trabajo: vendedor en centro
¡únete a nuestro equipo de ventas y sé parte del crecimiento y éxito de nuestra empresa! Estamos buscando a un vendedor motivado y dinámico para unirse a nuestro equipo en centro.
requisitos:
1. experiencia previa en ventas: buscamos a alguien con al menos 1 año de experiencia en ventas, preferentemente en el sector de mercancías generales. Debe tener un historial comprobado de alcanzar y superar metas de ventas.
2. excelentes habilidades de comunicación: el candidato ideal debe tener una gran facilidad de palabra y ser capaz de comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito. Debe ser capaz de presentar de manera persuasiva nuestros productos/servicios a los clientes potenciales.
3. orientación al cliente: valoramos a los candidatos que tienen una fuerte orientación al cliente y que están comprometidos con brindar un excelente servicio al cliente en todas las interacciones. Debe ser capaz de comprender y satisfacer las necesidades y deseos de los clientes.
4. capacidad para trabajar bajo presión: nuestro equipo de ventas trabaja en un entorno dinámico y a menudo se enfrenta a plazos ajustados y metas ambiciosas. Buscamos a alguien que pueda manejar eficazmente la presión y seguir siendo productivo.
responsabilidades:
1. gestionar y desarrollar una cartera de clientes: el vendedor será responsable de identificar y prospectar clientes potenciales, así como de mantener y hacer crecer su propia cartera de clientes. Debe ser capaz de generar nuevas oportunidades de ventas y cerrar negocios exitosos.
2. presentar y promover los productos/servicios: el vendedor será responsable de presentar de manera eficaz los productos y servicios de nuestra empresa a los clientes potenciales. Debe ser capaz de destacar las características y beneficios únicos de nuestros productos/servicios y persuadir a los clientes potenciales de su valor.
3. cumplir y superar las metas de ventas: el vendedor deberá establecer metas de ventas realistas y trabajar diligentemente para alcanzarlas. Debe ser capaz de establecer una estrategia de ventas efectiva y seguir el proceso de ventas desde el primer contacto con el cliente hasta el cierre de la venta.
ofrecemos:
1. oportunidades de crecimiento: valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para ayudar a nuestros vendedores a alcanzar su máximo potencial.
2. ambiente de trabajo dinámico: nuestro equipo de ventas es un grupo dinámico y colaborativo. Fomentamos un ambiente de trabajo positivo y motivador donde se valora la contribución de todos los miembros del equipo.
3. paquete de compensación competitiva: ofrecemos un paquete de compensación competitiva que incluye un salario base y atractivas comisiones por ventas. Además, ofrecemos beneficios adicionales como seguro médico y de vida.
si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud! Por favor, envía tu currículum vitae y una carta de presentación que destaque tu experiencia en ventas y por qué crees que eres el candidato/a ideal para este puesto. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo de ventas en reforma!
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