*acerca de iconn*
somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.
agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.
*objetivos del puesto*
ofrecer la mejor experiência de compra a sus clientes buscando el mejor lugar para trabajar para su equipo, cumpliendo al 100% con la licencia para operar y así maximizar la rentabilidad de la eds a su cargo.
a través de los procesos y herramientas operativas, administrativas, comerciales y de talento disponibles.
*principales responsabilidades*
contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
administración operativa: garantizar el abasto de combustible, administración estricta del inventario, mantener una operación apegada a las políticas y procedimientos, llevar control y seguimiento de licencias para operar y garantizar la entrega diaria e integral de los valores correspondientes a la venta del día y reportar a su jefe inmediato cualquier desviación.
ejecución comercial: ejecutar con excelencia las promociones mensuales, asegurar la correcta y oportuna implementación de los cambios de precios de combustible.
relación con autoridades: asegurar que la estaciones de servicio cumplan con los requisitos de seguridad y papelería establecidos por profeco, protección civil, secretaría de trabajo, secretaría de trabajo, secretaría de salud, así como recibir y atender las vistas que se realicen dichas autoridades.
gestión y desarrollo de talento: atracción y retención de talento, selección del personal de nuevo ingreso, plan de sucesión, gestión de gente, rendición de cuentas.
*requisitos*
*conocimientos*:
bachillerato concluido, manejo de office y administración general
*experiência*:
manejo de personal, ventas, análisis financiero, manejo de efectivo, servicio y atención a cliente
*ubicación*
san nicolás de los garza, nuevo león
mexico
en iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.
por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.