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logro de objetivos de valor en su cedis (volumen, pesos, activación de portafolio, indicadores de gestión) y mejorar indicadores básicos (coberturas, prioridades, marcas y empaques prioritarios, productividad de activos, cartera, cumplimiento de visita).requisitos:
comunicar adecuadamente los objetivos a sus supervisores por grupo, por marca y sku. Clientes con compra, cartera, activos y estrategias a implementar.verificar objetivos desde ruta, grupo de supervisión y cedis.desarrollar planes y acciones para el cumplimiento de objetivos y comunicarlos.responsable del adecuado ambiente laboral, líder de trabajo con seguridad y cultura de cuidado de herramientas de trabajo.ofrecemos:
prestaciones superiores a las de ley.si te interesa y cumples con el perfil te invitamos a aplicar para ser parte de nuestra gran familia jumex.en grupo jumex valoramos y protegemos la dignidad de las personas, su libertad y su privacidad. Respetamos la diversidad, fomentamos la inclusión y estamos en contra de cualquier conducta de discriminación hacia las personas por su origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, preferencias políticas o sindicales, estado civil y/o cualquier otra que atente contra su dignidad humana.nuestros procesos de reclutamiento no tienen costo alguno para los candidatos.
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