*quienes somos?*somos una empresa de productos de consumo que adquiere y construye marcas que venden a través de comercio electrónico. Nos apasionan los buenos productos y llevamos los mejores a los hogares latinoamericanos. Buscamos convertirnos en el vendedor de productos al consumo más grande en el ecosistema de e-commerce en latinoamérica.buscamos un *analista de recursos humanos* altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Como analista de recursos humanos, serás responsable de llevar a cabo y participar en diversas actividades relacionadas con nuestros procesos a lo largo de la cadena de valor del departamento de recursos humanos que va desde apoyar en la etapa de entrevistas operativas y/o administrativas, control de expedientes, comunicados internos, entre otros temas de valor agregado para quinio.*responsabilidades*:- apoyar en los procesos de ingreso que implica la solicitud de documentación requerida para la contratación, acompañamiento y orientación del proceso de ingreso y entrega de herramientas de trabajo.- participar en proceso de reclutamiento y selección desde la publicación de vacantes, primer contacto y entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas de seguimiento.- administración de personal (expedientes físicos y virtuales, contratos, archivo) y actividades administrativas varias.- servir de primer contacto con empleados con respecto a temas propios del departamento de recursos humanos (prestaciones, beneficios, etc.).- apoyo en organización de eventos y actividades.- apoyo en comunicación interna.*requisitos*- experiência: de 6 meses a 1 año de experiência en algunas de las siguientes actividades: procesos de gestión de recursos humanos, análisis y participación en procesos de capacitación y desarrollo de talento.- educación: licenciatura en administración, psicología o carreras afines.- excel básico-intermedio- excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita)- alta orientación a resultados y pasión por la atención a los detalles*beneficios*- prestaciones de ley y superiores- esquema de trabajo híbrido- oportunidades de crecimiento dentro de una startup en rápido crecimiento.