Por crecimiento estamos en búsqueda de talento de un especialista de reclutamiento especializado en ti con el siguiente perfil:
experiência:
mínima de 2-3 años de experiência en reclutamiento de perfiles de tecnología, infraestructura, programación, desarrolladores, programadores o similar.
conocimiento de perfiles ti.
entrevista por competencias.
head hunting, manejo de fuentes de reclutamiento.
levantamiento de perfiles.
proactivo, responsable, comprometido, tolerante a la frustración
experiência deseable en trato con clientes para dar seguimiento.
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