Vacante para la empresa productos eléctricos de tijuana, s. A de c. V en fracc. Santa elena -tijuana, baja california
grupo petsa
grupo petsa líder en el ramo eléctrico con más de 30 años de experiencia, te invita a formar parte de su equipo de trabajo con la vacante de: auxiliar de mejora continua requisitos del puesto: ing. Industrial o afín, carrera concluida (título deseable) sexo: indistinto edad: indistinto experiencia: mínimo 1 años de experiencia en depto. de mejora continua. Redacción y actualización de manuales, procesos y políticas, conocimiento en kaizen, phva, 5s, six sigma y lean) manejo deseable en sap o oracle, o experiencia general de sistemas erp. habilidades: • conocimientos avanzados en metodologías de mejora continua, habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* excel intermedio, dominio office.
* comunicación y coordinación interdepartamental.
* análisis de kpis, generación de reportes y toma de decisiones basadas en
datos. Responsabilidades del puesto • diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de la empresa. • gestionar e implementar proyectos de mejora continua en los procesos operativos y administrativos • realizar análisis de datos y métricas para identificar oportunidades de optimización. • colaborar con otros departamentos para implementar mejoras y alcanzar los objetivos de la empresa. • documentar, generar instrucciones de trabajo estándar, ayudas visuales en los procesos operativos. • recopilar y analizar datos para mejorar procedimientos y dp. Prestaciones y beneficios adicionales prestaciones de ley + adicionales sueldo semanal + vales de despensa comedor subsidiado contratación directa excelente pago de utilidades ¡si cumples con los requisitos y la vacante es de tu interés postúlate por este medio y pronto estaremos en contacto contigo! nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: contabilidad / finanzas industria: electrónica de consumo esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: