Consultor de reclutamiento y contratacionmandato ¿a qué venimos?- ejecutar correctamente las políticas y procedimientos de capital humano con un alto enfoque en el servicio y la atracción de talento.responsabilidades- lograr el indicador de permanencia de contrataciones- implementar el proceso de reclutamiento en coordinación con el formador de equipo- colaborar con el cumplimiento de los indicadores del negocio.funciones:- reclutamiento:- comunica funciones del puesto en información relevante del mismo, esquema de compensación y de contratación.- selección:- contratación:- explica esquema de contratación, de pago y refuerza funciones.- inducción:- impartir inducción a grupo salinas (talento gs y refuerzo presencial).- validar que el formador de equipo haya impartido las inducciones al negocio y al puesto.- otras funciones:- proporciona hallazgos, problemáticas y necesidades de reclutamiento al gerente de sector.- canaliza necesidades y asesorías a atención a colaboradores cuando se requiera.ruta de trabajo:- santa catarina y monterrey ((nuevo leon) o apodaca (nuevo leon) y nuevo laredo (tamaulipas)se requiere:- estabilidad laboral- pasión por trabajo de capital humano- capacidad de adaptación ya que desarrollara actividades de reclutamiento, selección, contratación y atención al colaborador por periodos- escolaridad mínima licenciatura terminada comprobable (psicología, trabajo social, comunicación, administración y afines)- experiência preferente de 3 años en puestos de r, s y c, administración de personal, retención y/o desarrollo de colaboradores- disponibilidad de horario para trabajar de lunes a viernes de 9am a 7pm c/2hrs comida y sábados 9am a 2pm- disponibilidad para trasladarse en zona metropolitana y/o municipios/estados circundantes- saber conducir automóvil estándar y contar con licencia tipo a o c vigentebeneficios- atractivo pago quincenal $9,000- vehiculo operativo, gasolina, mantenimientos- seguro de vida- caja de ahorro- trabajo estable- capacitación constante- oportunidad de ascender- aguinaldo de 15, 20 y 30 días por permanencia- descuentos en tienda elektra, total play, etc.- prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacacion, prima vacacional, utilidades, etc.)