Lider de coordinadoresobjetivo del puesto:busca las estrategias necesarias para tener una mejora continua en la calidad de la cartera y la retención de las distribuidoras.funciones generales:- seguimiento al colocado de cada coordinador a cargo.- buscar estrategias para la disminución de la mora y recuperación de cuentas.- realiza visitas domiciliarias de cortesía y de quebranto a clientes con cuentas de atraso.- supervisar que los colaboradores a su cargo cumplan con las metas establecidas.- llenado de reportes y revisión de agendas.- cotejo de relaciones de distribuidoras.- analizar problemáticas con el distribuidor.- llamadas de invitación para aumentar el colocado.
*requisitos*:- licenciatura trunca o terminada en área económico-administrativo- edad: 25 a 45 años- sexo: indistinto- experiência en puesto similar 2 años (ventas, cobranza, microfinanzas, supervisión de personal y trabajo en campo)- licencia de conducir vigente (automovilista)- conocimiento deseable de la ciudadcompetencias:- enfoque a resultados- liderazgo- orientación a servicio- negociación- supervisión, organización y control- confidencialidad y prudenciaofrecemos:- sueldo base competitivo (pago quincenal)- atractivas comisiones- prestaciones de ley- capacitación- oportunidad de crecimiento- agradable ambiente de trabajobeneficios:- automóvil utilitario y apoyo económico para gasolina- fondo de ahorro- fondo de retiro- seguro de vida- vacaciones superiores a las de ley- un día libre al mes