-responsabilidades--:
seguimiento a los procesos de contrataciónaltas de personal en sistemaactualización de métricos y generación de reportescontrol de archivo y documentaciónseguimiento a proceso de inducciónpublicación de vacantes en bolsas de trabajoapoyo en eventos de rhy visitas en la planta--requisitos--:
- carreras--:
administración, psicología y/o gestión empresarial enfocados a rh.disponibilidad para ambas plantas (santiago troncoso y bermúdez)inglés 80%excelente actitud de serviciomanejo intermedio o avanzado de excelexperiência entrevistando personal administrativo/practicantes