*perfil de puesto: coordinador administrativo*
*ubicación*: col. Ladrón de guevara
*objetivo del puesto*:coordinador administrativo altamente competente, desempeñara la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas y financieras.
este puesto es esencial para garantizar la implementación y el mantenimiento exitoso de nuestros sistemas de software, la administración de documentos internos y la supervisión rigurosa de aspectos fiscales y legales.
*requisitos*:
*licenciatura o técnico en administración, finanzas o campo relacionado.
*
*experiência*: experiência previa en roles administrativos y financieros es valorada.
*habilidades técnicas*:conocimiento medio-avanzado de microsoft excel.
*habilidades interpersonales*: buena comunicación, habilidades de negociación y trabajo en equipo.
*organización*: capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener un alto nível de precisión.
*comprensión de lectura*: capacidad para interpretar y aplicar regulaciones gubernamentales y políticas internas.
*responsabilidades*:
1.
gestión y seguimiento al departamento técnico:
a. Brindando orientación y apoyo para la implementación y el mantenimiento de nuestros sistemas.
b. Seguimiento a los avances o incidencias para su optima resolución.
2.
desarrollo organizacional:
a. Participar en la planificación y ejecución de programas y actividades de desarrollo organizacional.
b. Colaborar en la implementación de estrategias de mejora continua en el departamento.
3.
administración de expedientes:
a. Mantener y organizar expedientes físicos y electrónicos de manera ordenada y confidencial.
b. Realizar seguimiento de documentos y garantizar su integridad.
4.
manejo de bancas:
a. Activación y gestión de las transacciones bancarias y realizar conciliaciones periódicas.
b. Controlar los movimientos financieros y realizar el registro adecuado.
5.
coordinación de trámites ante dependencias de gobierno:
a. Realizar trámites y gestiones ante entidades gubernamentales según las normativas vigentes.
b. Mantener actualizada la documentación necesaria para cumplir con los requisitos legales.
6.
seguimiento y auditoría de pago de impuestos:
a. Colaborar con el departamento contable en la preparación y auditoría de pagos de impuestos.
b. Asegurarse de la exactitud y puntualidad en los pagos fiscales.
7.
gestión de trámites financieros:
a. Gestión y registro de gastos e ingresos relacionados con proyectos y actividades.
b. Colaborar en la elaboración de informes financieros y análisis de costos.
8.
contrataciones y negociación con proveedores:
a. Participar en la evaluación y selección de proveedores.
b. Colaborar en la negociación de términos y condiciones de contratos.
9.
informe de retorno de inversión de socios:
a. Preparar y mantener informes de retorno de inversión para socios y partes interesadas.
b. Colaborar en la presentación de resultados financieros a socios de la organización.
*ofrecemos*:
$14,000 - 17,000 mensuales
oportunidad de formar parte de un equipo dedicado y colaborativo.
desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
prestaciones de ley.
capacitación en el desarrollo organizacional de una persona moral.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14,000.00 - $17,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- oficina: 1 año (deseable)
idioma:
- español (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial