Rh:karina aguilar
ubicación: ciudad de méxico
industria: bancario
modalidad de trabajo: remoto
tus funciones :
* 8 años de experiencia en desarrollo de software
* 5 años de experiencia como lider
* liderar y gestionar un equipo de ingenieros de software android, proporcionando orientación técnica, mentoría y desarrollo profesional.
* impulsar la excelencia técnica y la mejora continua en la calidad del código, la arquitectura y las prácticas de desarrollo.
* participar activamente en la planificación y ejecución del proyecto, garantizando la entrega puntual y dentro del presupuesto.
* aplicar las directrices de los equipos de arquitectura y producto para crear soluciones innovadoras y tecnológicamente punteras.
* mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo para ios y promover la adopción de las mejores prácticas dentro del equipo.
conocimientos y experiencia necesaria:
* conocimiento avanzado de optimización del rendimiento de aplicaciones móviles.
* experiencia trabajando con equipos de diseño para optimizar la experiencia final del cliente.
* conocimiento de metodologías ágiles, scrum y kanban.
* capacidad de aprendizaje rápido, creatividad e iniciativa.
* capacidad para tomar decisiones autónomas.
* orientación a resultados.
* excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
* ingles avanzado
habilidades:
trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
tu carrera en capgemini
· al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
· trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
· contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
· capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
· nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
· capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.
te encantará trabajar en capgemini porque:
· ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
· proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
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“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: