En johnson & johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.
la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de liderazgo e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años.
independientemente de tu raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tú eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía del cuidado de la salud más grande del mundo.
cuando te unes a johnson & johnson, tu próximo movimiento podría ser nuestro próximo descubrimiento.
¿sueñas con desarrollarte en una compañía con una misión inspiradora, presencia global y marcas líderes?
¡no te pierdas esta oportunidad de formar parte de la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo!
estamos reabriendo nuestras puertas para recibirte y juntos escribiremos los próximos pasos de nuestro historia.
en nuestro programa de pasantías, buscamos personas líderes que admiren nuestro propósito y que quieran tener un impacto en la vida y la salud en todo el mundo.
¡todavía tenemos vacantes disponibles y esta es su oportunidad de ganar una oportunidad de pasantía en nuestro equipo de recursos humanos
por qué ser practicante en j&j?
- vivir nuestro propósito todos los días
- infinitas formas de desarrollo
- exposición en un entorno multicultural, global y diverso
buscamos talentos como tú que sean universitarios y que busquen una oportunidad para aprovechar su desarrollo profesional en un programa que lo desafiará constantemente
actividades principales:
- crear análisis para guiar el proceso de toma de decisiones y desarrollar una metodología de seguimiento de recursos humanos
- diseño de visualización de datos, informes automatizados y análisis ad hoc para respaldar la estrategia de recursos humanos
- apoyar al equipo de recursos humanos en las actividades del día a día.
- soporte en logística y contenido para 5 conversaciones y charlas de talento en lan
- defender las iniciativas de talento temprano para ch lan
*qualifications*
- inscripción
- hoganx (evaluación del comportamento)
- video interview
- interview in group o individuale
- final interview con los lideres
- admission: mes de agosto
*primary location*
mexico-distrito federal-mexico city
- *organization*
johnson & johnson, s.a. De c.v. (8302)
*job function*
general administration
*requisition id*
2206068134w