*responsibilities*:
- manages and supervises a team of telesales representatives to meet the team targets
- motivates, coaches and develops sales representatives to enhance staff knowledge and selling skill to meet or exceed individual sales target
- ensures compliance and consistency with bank’s compliance & control policy and processes as well as any regulatory requirements
- cultivates a professional working atmosphere that encourages career development and reduce staff attrition
*qualifications*:
- 0-2 years sales and leadership experience preferred
- good knowledge of credit payment products
- consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills
*education*:
- bachelor’s/university degree or equivalent experience
*descripción de puesto*
establecer, analizar y actualizar estrategias en el esquema de incentivos que permitan un equilibro en el presupuesto, atracción y retención de talento (fuerza de ventas), así como la generación de la estrategia de metas del canal socios comerciales, con el fin de alcanzar los objetivos de la dirección de ventas de tarjetas de crédito de sc.
*escolaridad*:
- licenciatura (titulado deseado) en administración, mercadotecnia, economía, informática o a fin
*experiência laboral*:
- planes de incentivos y/o planeación estratégica en
- incentivos
- elaboración y seguimiento de kpi’s e indicadores
- deseable experiência en manejo de equipos
*conocimientos*:
- esquemas de compensación
- administración
- manejo de bases de datos
- conocimiento intermedio de excel, access
*conocimientos tecnológicos*:
- manejo de paquetería
- excel al 70%
- power point al 70%
- presentaciones ejecutivas*job family group*:
consumer sales
- *job family*:
telesales
- *time type*:
full time
- citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
View the "*eeo is the law*" poster. View the *eeo is the law supplement*.
View the *eeo policy statement*.
View the *pay transparency posting