*escolaridad*: licenciatura en desarrollo del capital humano, relaciones laborales, administración de recursos humanos, psicología organizacional, ingeniería industrial o carrera afín*experiência comprobable*: de 2 a 3 años en puestos similares*sexo*: indistinto.
*estado civil*: indistinto.
*edad*: 25 a 45 años.
*formación/conocimiento*:desarrollo y aplicación de dnc, conocimiento de lft y lss, conocimiento de la nom-035, manejo de plataformas de capacitación en línea, conocimiento en fuentes de reclutamiento en redes y plataformas, conocimientos en seguridad e higiene.
*funciones*:- responsable del reclutamiento operativo y administrativo.- ejecuta y supervisa la capacitación para todo el personal- realiza la aplicación de diagnósticos anuales enfocados al mejoramiento del clima laboral- aplica evaluaciones de desempeño de forma periódica; mensual y anual con apego a las competencias laborales requeridas- desarrollo de dnc y ejecución del plan de capacitacióntipo de puesto: tiempo completosalario: $14,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadpregunta(s) de postulación:- ¿cuenta con alguna de las licenciaturas mencionadas?- ¿aceptas el sueldo publicado?Educación:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- capacitación y reclutamiento: 2 años (obligatorio)disponibilidad para viajar:- 25 % (obligatorio)