*t*itle: asistente de proyecto ser digital con seguridad (unicef)*
*contract: temporal (1 año)*
*l*ocation: ciudad de méxico*
*r*eporting *r*elationship: gerente de programas*
*acerca de childfund*
childfund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.
*valores de childfund*
childfund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual.
en nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.
*compromiso de childfund*
childfund international tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, seah) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños.
childfund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios.
childfund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales.
este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.
*acerca del puesto*
asegurar la ejecución exitosa del proyecto "*ser digital con seguridad*", a través del cual childfund méxico y sus aliados estratégicos, unicef y un socio local (saucitlán en la mixteca oaxaqueña) desarrollarán en las y los participantes las competencias requeridas para incorporarse en actividades para el empleo o autoempleo, capacitando a adolescentes y jóvenes de 12 a 20 años de edad de comunidades identificadas como prioritarias, en habilidades tecnológicas, digitales y seguridad en línea, a través de un equipo profesional capacitado para la implementación del proyecto.
*experiência y educación requeridas*
- estudios superiores en los campos de educación, pedagogía, o ciencias sociales.
- tener experiência de 2 años o más como líder, coordinador/a de proyectos educativos o relacionados con niniñez y adolescencia de preferencia con organizaciones de desarrollo internacional.
- dominio comprobado de herramientas de planificación, evaluación y del ciclo de proyectos.
*responsabilidades principales*
- ser responsable de la implementación de actividades programadas dentro del proyecto para que se lleven a cabo en tiempo e identificar los puntos críticos para su resolución.
- administrar recursos financieros de acuerdo con el presupuesto y cronograma del proyecto.
- promover y ajustar la intervención y los contenidos de manera participativa e inclusiva, buscando la calidad y pertinencia estratégica, necesaria en las actividades planificadas para lograr el cumplimiento de los objetivos.
- diseñar y mantener una estrategia de monitoreo y evaluación del proyecto: convocatoria dirigida a participantes, registro de participantes, evaluación pre y post, análisis de resultados, visitas a campo, etc., para asegurar el cumplimiento de metas del proyecto.
- coordinar y liderar equipo de facilitadoras/es en campo, responsable de la implementación de sesiones con adolescentes y jóvenes.
- preparar la información necesaria y asistir a las reuniones calendarizadas para revisión de avances y rendición de cuentas del proyecto, con la gerente de programas de childfund méxico y con el donante.
- elaborar y presentar informes financieros y narrativos trimestrales para el donante.
- documentar y sistematizar el proyecto.
- establecer vinculación con diferentes instituciones relevantes para asegurar la calidad y alcance del proyecto.
- asegurar la capacitación a coordinadores de campo para la implementación de los programas estipulados dentro del proyecto *"ser digital con seguridad".
*:
- monitorear y dar seguimiento ante cualquier riesgo de salvaguarda infantil, tener conocimientos y habilidades relevantes que le permitan promover prácticas de salvaguarda infantil más sólidas, comprender la política y procedimientos de salvaguarda infantil y actuar con apegado consistente a la política de salvaguarda infantil.
*competencias requeridas*
*competencias básicas de childfund*
- trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
- comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
- orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas