Huejotzingo, puebla, mexico — thyssenkrupp presta de mexico sa de cv
responsabilidades:
* mantener y asegurar los equipos de producción en óptimas condiciones de disponibilidad técnica de acuerdo a los requerimientos de la empresa, para cumplir con las altas expectativas de oee.
* asegurar el logro de los objetivos de acuerdo con el score card en términos de costo, tiempo y calidad.
* procesamiento y cierre eficiente de las entradas de maximo.
* mejora continua de nuestras máquinas y aumento del know-how interno.
* participar, apoyar e implementar nuevas máquinas y cambios de máquinas y equipos de acuerdo a las solicitudes de planeación de manufactura.
* liderar el equipo de mantenimiento asignado.
* responsable de la ejecución del plan de mantenimiento preventivo anual.
actividades claves de la posición:
* planificar y organizar el plan de turnos para el equipo de mantenimiento asignado.
* planificar el mantenimiento anual necesario de todas las máquinas en el área asignada.
* verificar y generar la lista de repuestos de equipos nuevos, definir la cantidad necesaria de repuestos críticos y organizar los pr necesarios en sap.
* verificar y generar planes de mantenimiento / instrucciones de trabajo para las máquinas en el área asignada.
* coordinar y apoyar las actividades de las personas asignadas para asegurar un mantenimiento efectivo, predictivo y correctivo, para alcanzar las metas de disponibilidad de los maquinados asignados.
* crear y mantener la matriz de competencias de las personas asignadas y coordinar las capacitaciones de acuerdo a esta.
* apoyar la formación del personal de producción en cuestiones de mantenimiento diario y semanal.
* participar activamente en las reuniones del sqdc.
* apoyar al equipo de mantenimiento preventivo con consejos y mano de obra si es necesario.
* apoyar al equipo de mantenimiento en cualquier momento del día (accesible por teléfono).
* soporte para mantener el presupuesto de mantenimiento en el objetivo, sin sacrificar la disponibilidad de la máquina.
disponibilidad para iniciar en marzo 2025.
estudios: ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica o carrera afín.
experiencia: mínimo 5 años de experiencia en tecnología de máquinas y/o automatización, en empresas del giro automotriz.
idiomas/nivel requerido: inglés y español - conversación de negocios.
conocimientos específicos o especiales:
* conocimiento en trabajo de proyecto de módulos de control complejos y líneas de montaje.
* hidráulica, neumática, electricidad, electrónica.
* conocimiento en proceso de desarrollo de software.
* conocimiento en máquinas cnc y prensas, haber trabajado en el giro automotriz.
programas de cómputo: (conocimientos básicos de pc - hardware)
* hoja de cálculo excel.
* power point.
* word.
habilidades personales:
* confiabilidad.
* empatía.
* atención al detalle.
* ética profesional.
* trabajo en equipo.
* excelente habilidad de comunicación asertiva.
* enfoque comercial, buen negociador con supervisor, colegas, clientes y proveedores.
* colaboración y atención al detalle.
requerimientos especiales:
* disposición a la educación superior permanente.
* disponibilidad para viajar 5%.
* con mentalidad de equipo y buenas habilidades de comunicación.
* enfoque comercial y centrado en el negocio y los procesos.
* asertividad y dureza.
* asociado profesional con supervisor, colegas, cliente y proveedor.
lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.
* prestaciones superiores a las legales.
* desarrollo y crecimiento profesional.
reclutamiento selección y capacitación
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