Solicitamos personal para la posición de coordinador de capacitación y desarrollo.*requisitos*:- carreras: licenciado pedagogía, administración de empresas, psicología- experiência mínima de 2 años en posición similar- desarrollo organizacional- comunicación organizacional- planes y programas de capacitación- cumplimiento de normas ante stps- dnc- edad de 35 a 50 años- sexo indistintofunciones a realizar:- planear e implementar la detección de necesidades de desarrollo de acuerdo con las políticas establecidas.- elaborar el programa anual de capacitación de acuerdo con los programas de mejoras elaborados por la empresa y los sistemas de gestión establecidos.- acordar el programa anual de capacitación con los responsables de las áreas y/o el ejecutivo correspondiente, e incluir las recomendaciones que propongan.- diseñar e implementar campañas para promover la capacitación entre el personal de la organización.- coordinar los eventos de capacitación en conjuntos (cursos, talleres, etc.) Asegurando los requerimientos establecidos para cada evento, para cumplir los estándares de calidad.- elaborar los materiales de capacitación (presentaciones, manual del instructor, guía didáctica, evaluaciones y videos) de los procesos de negocio de acuerdo a los estándares de la compañía.- apoyo en eventos de recursos humanos en general.habilidades:- asertividad- facilidad de palabra- enfoque a resultados- proactivo- buena ortografía- actitud de servicio- trabajo en equipo- tolerancia a la frustración- trabajo bajo presiónofrecemos:$19,000 mensuales brutos- prestaciones superiores a las de ley- l a v de 09:00 a 18:00si estas interesado y cumples con el perfil, postúlate por este mediotipo de puesto: tiempo completosalario: $12,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial