En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre posición: asesor de tienda
nivel de contribución: líder de gente
área: operaciones
objetivo del puesto:
ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.
actividades clave del rol:
1. desarrollar talento de nuestra gente en tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
2. estar al servicio de nuestra gente en tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
3. definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
4. ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en tienda para la implementación de proyectos transformacionales.
requerimientos generales del puesto:
1. licenciatura y/o ingeniería.
2. experiencia previa en manejo de gente, trabajo con equipos multidisciplinarios, resolución de conflictos.
3. conocimiento de ventas.
4. conocimientos en enfoque a resultados, análisis de información, xpos, manejo de paquetería office 360.
5. lic. De conducir vigente, manejo de auto estándar.
competencias: pensamiento sistémico, visión estratégica, orientación al cliente, desarrollo de talento.
horario laboral: lunes a sábado, disponibilidad de horario para atender eventualidades.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto, ¡postúlate por este medio!
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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