*responsable de la administración del del departamento de diseño, como del personal y la asignación de tareas de cada colaborador para cumplir con los nuevos desarrollos y productos que la planta requiera.*
actividades
1. Tomar las solicitudes de los requerimientos de nuevos desarrollos a realizar
2. Asignación de tareas al personal de diseño
3. Análisis de muestras
4. Cambios de materiales
5. Asegurar que el personal cuente con todo lo necesario para llevar a cabo sus funciones
6. Seguimiento de muestras
7. Solución de problemas ajenos al desarrollo que se pueden presentar en producción
8. Distribución de información
9. Envió y evaluación de color de muestras para igualación de tono
10. Revisión de datos técnicos del producto.
11. Pruebas con nuevos materiales.
Conocimientos
- análisis de materiales
- conocimiento de tejido circular
- desarrollo de producto
- conocimientos de herramientas de diseño (deseable)
*requisitos*:
- edad: entre 25 y 30 años.
- educación: carrera terminada en ingeniería têxtil, ingeniería industrial, diseño têxtil, o afines.
- experiência mínima de un año en empresas têxtiles o diseño têxtil.
Horarios
lunes a viernes: 8:00 a 18:00 hrs.
Sábados: 9:00 a 13:00 hrs.
1 hora de comida entre semana.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
horario:
- diurno
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- rotativo
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial