Mecánico automotriz especialista de capacitación comercial
empresa de giro automotriz, se encuentra en búsqueda de un ingeniero mecánico automotriz especialista de capacitación comercial con experiencia comprobable en la posición en el giro.
educación y formación
carreras sugeridas: ingeniería mecánica, ingeniería automotriz o áreas afines.
deseable: certificaciones en ventas o capacitación.
conocimientos y experiencia profesional
1. conocimiento técnico avanzado en mecánica, funcionamiento y características de camiones y tractocamiones.
2. mínimo 3-5 años de experiencia en ventas o capacitación de productos en el sector automotriz, específicamente en vehículos comerciales (camiones, tractocamiones).
3. experiencia en diseño e impartición de programas de formación técnica y comercial.
4. familiaridad con el mercado de transporte, logística y maquinaria pesada.
5. profundo conocimiento de camiones y tractocamiones: motores (diésel, alternativos), sistemas de transmisión y frenos, tecnología avanzada.
6. competencia en herramientas de capacitación digital (lms, plataformas de e-learning).
7. capacidad para analizar kpis de ventas y ajustar estrategias de capacitación en función de ellos.
8. liderazgo y comunicación: claridad para transmitir conceptos técnicos y comerciales.
9. capacidad de motivación: inspirar confianza y compromiso en los equipos de ventas.
10. adaptabilidad: ajustar el contenido para diferentes niveles de experiencia del equipo.
11. orientación al cliente: enfocar la formación en satisfacer las necesidades de los clientes finales.
responsabilidades principales
1. desarrollo e implementación de programas de capacitación: estrategias de venta y técnicas de negociación.
2. incorporar las últimas tendencias del mercado en la capacitación.
3. mantenerse al día con innovaciones en la industria de camiones y tractocamiones.
4. colaborar con fabricantes y departamentos técnicos para obtener información actualizada sobre los productos.
competencias complementarias
1. dominio de software de crm (e.g., salesforce) y análisis de datos.
2. disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes localidades según la necesidad de la fuerza de ventas. 40% viajes y 60% corporativo.
beneficios
prestaciones de ley y beneficios (escuelas, dentales, médicos, gym, etc)
lugar de trabajo
santa fé, cdmx
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