.alfa industrial, empresa líder en la distribución de materias primas farmacéuticas, suplementos alimenticios, cosmética, productos químicos, entre otros, solicita:*líder de talento humano*requisitos*- estado civil: indistinto- educación mínima: licenciatura en recursos humanos, talento organizacional, relaciones industriales, administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o áreas afines.- experiência previa en reclutamiento, coordinación de equipos de trabajo y gestión de procesos de recursos humanos.- nível de inglés intermedio.- habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y orientación a resultados.- conocimientos en iso 9001 y manejo de herramientas de oficina.- gusto por el aprendizaje y la mejora continua*habilidades*:- generar relaciones de amistad a largo plazo con el equipo de trabajo, generar e incrementar una cultura de armonía laboral, crear un excelente ambiente laboral- manejo de reclutamiento y contratación, políticas, evaluaciones de desempeño, kpi's, scorecards, desvinculación y actividades de recursos humanos- liderazgo y capacidad de trabajo por resultados.- deseable conocimiento en iso 9001, auditorías internas y externas.- honesta, responsable, positiva, proactiva, servicial, organizada, limpia y ordenada.- *responsabilidades*_:_- responsable del proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.- manejo de baterías psicométricas.- verificación de referencias laborales y personales.- armado de expedientes.- manejar los procesos de incorporación y desvinculación de empleados.- onboarding de nuevos empleados.- elaboración de contratos y formatos referentes a su área.- evaluación de desempeño con scorecards.- organización de la festividad cumpleaños para los colaboradores.- responsable de la cultura organizacional y armonía laboral.- participar activamente en la resolución de conflictos y consultas de los empleados, manteniendo un ambiente de trabajo muy agradable y positivo.- garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.- coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.- llevar control de permisos y vacaciones.- cumplimiento a los kpi's de su área.
*prestaciones y beneficios adicionales*- sueldo mensual competitivo de $10,000 nominales (sueldo base).- bono de productividad mensual de $2,000.- horario laboral de tiempo completo, de lunes a viernes: 08:30-17:30 horas, (esporádicamente los sábados 09:00horas a las 15:00 horas, aprox.
1 vez cada trimestre).- contratación por tiempo indeterminado y oportunidades de crecimiento profesional.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mesbeneficios:- horarios flexibles- teléfono de la empresapago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- diurno- lunes a viernes- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿cuánto tiempo de traslado haces de tu domicilio hacia av