Funciones:- *gestión del personal*: reclutar, seleccionar y asignar tareas al personal de enfermería.
supervisar y evaluar el desempeño de enfermeras y auxiliares.- *planificación y organización*: crear horarios, turnos y planes de trabajo para asegurar que haya suficiente personal para cubrir las necesidades de los pacientes y el servicio.- *capacitación y desarrollo*: organizar y dirigir programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de enfermería, promoviendo las mejores prácticas y actualizaciones en el cuidado de salud.- *aseguramiento de la calidad*: desarrollar y mantener políticas, procedimientos y estándares de calidad en los cuidados de enfermería, asegurándose de que se sigan las normativas y regulaciones.- *control y gestión de recursos*: supervisar el uso y la disponibilidad de materiales médicos, equipos y suministros.
gestionar el presupuesto de la unidad de enfermería y asegurar el uso eficiente de los recursos.- *apoyo y liderazgo*: actuar como un modelo a seguir para el equipo de enfermería, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.- *comunicación interdepartamental*: colaborar con otros departamentos y profesionales de la salud para coordinar la atención del paciente y optimizar la atención integral.- *atención al paciente*: aunque su función es principalmente administrativa, el jefe de enfermería puede participar en el cuidado directo de los pacientes en situaciones especiales o de emergencia.- *evaluación y mejora continua*: realizar auditorías de calidad y análisis de resultados para identificar áreas de mejora y promover el avance de los procesos de atención.experiência:- experiência clínica- liderazgo- gestión de calidad y seguridad- habilidades de comunicación y trabajo en equipo- formación en administración de salud- experiência en educación y capacitaciónhabilidades:- liderazgo- toma de decisiones- comunicación efectiva- resolución de conflictos- organización y gestión del tiempo- pensamiento crítico- conocimientos administrativos- capacitación y mentoría- adaptabilidad y resistencia al estréssueldo:- 13,000 mensual.horario:- lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm- sábados o domingos de 9:00 am a 2:00 pmtipo de puesto: tiempo completosueldo: $13,000.00 al mesbeneficios:- vales de despensapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)licencia/certificación:- título y cédula (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial