*descripción del puesto*
*responsabilidades*
- supervisión en la elaboración de las cuentas anuales *de la empresa. De hecho, es la clave para elaborar el presupuesto anual. Unas partidas que también deberá supervisar.*
- *garantizar el *cumplimiento de las obligaciones *tanto contables como fiscales. Para ello, debe conocer todas las novedades legales sobre fiscalidad.*
- verificación del cumplimiento de los objetivos fiscales*, normas y procedimientos de la organización.*
- detección de errores*, desviaciones y áreas de mejora desde el punto de visto económico.*
- implantación de herramientas metodológicas *e informáticas de control de la actividad.*
- optimización *de los *sistemas de información*.*
- gestión de la tesorería *y supervisión del nível de necesidad de fondos para gastos comunes e inversiones.*
- formación y motivación *de los *equipos financieros y contables *a su cargo.*
- envío de reportes e informes a la dirección general de la empresa*, filial o, en su caso, director financiero de la central o casa matriz.*
- *en ocasiones también se encarga de la *relación y requerimientos de los auditores externos*.*
- *análisis de las decisiones estratégicas que toma la compañía a la hora de *realizar nuevas inversiones *o sacar nuevos productos al mercado.*
- *servir de enlace entre la dirección de la empresa y el resto de los departamentos.*
- *hacer un seguimiento a las *cuentas que faltan por cobrar*, con especial atención a las que estén a punto de vencer y a los morosos.*
- *realizar un análisis de la *política de seguros *y estudiar si puede optimizarse de alguna manera.*
funciones centrales
- *la *supervisión de la elaboración de las cuentas anuales individuales y consolidadas*, así como los estados financieros de todo el grupo.*
- *desarrollo e implementación del *control interno*.*
- *definición de las* normas y procedimientosdel conjunto de la compañía*.*
- *organización y análisis del *sistema de reporting*. Además de preparar un informe periódico, tiene que coordinar las auditorías internas.*
- coordinación de los proyectos transversales de la empresa, *los cuales pueden ser: estratégicos, informáticos, financieros o contables.*
- control de los objetivos financierosglobales *de la compañía: presupuestos, inversiones, financiación, etc.*
- colaboración en la definición del plan de negocio *general de la compañía.*
- coordinarse con el controller de gestión *(está más centrado en la gestión de costes y la contabilidad) para detectar y corregir errores de forma conjunta.*
- *estar al tanto de las *tendencias tecnológicas, sociales y económicas *del entorno. De esta forma, podrá detectar oportunidades de mejora.*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial