* descripción empresa: somos una empresa mexicana con 30 años de experiencia innovando en recursos humanos, comprometidos con nuestra responsabilidad social y empresarial de ofrecer más y mejores empleos de calidad.
* misión del cargo: koch está presente en más de 60 países y tiene como objetivo crear valor mejorando la vida a través de sus productos y servicios * funciones del cargo: crear y ajustar las amenidades del software actual para que se logre la correcta gestión de: * planificación de capacitación: implementar funcionalidades que permitan la creación y gestión de programas de capacitación personalizados por unidades de negocio.
* gestión de contenido: desarrollar una interfaz intuitiva para que los instructores carguen y gestionen materiales de capacitación * seguimiento del progreso: incluir herramientas para monitorear el progreso de los empleados en los programas de capacitación, permitiendo a los supervisores y entrenadores evaluar el rendimiento.
* evaluaciones y retroalimentación: implementar módulos de evaluación para medir la efectividad del entrenamiento y recoger retroalimentación de los participantes.
* integración con otros sistemas: runcard, opcenter, molexedu, myhr * accesibilidad y usabilidad: desarrollar una plataforma que sea fácilmente accesible desde diferentes dispositivos y permita la eliminación del uso de papel * requisitos: -estudiantes activos de 5to semestre en adelante -graduación diciembre 2025 en adelante -disponibilidad de horario por las mañanas 5 horas -inglés intermedio -excel intermedio-avanzado -c# intermedio -acercamiento en desarrollo web * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 10000 * beneficios: prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro, vales de despensa, 30 días de aguinaldo seguro de vida, gastos médicos mayores, bono trimestral) capacitación constante oportunidad de desarrollo y plan de carrera contratación directa * descripción proceso de selección: el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma: - etapa 1 (online): cv y preguntas adicionales - etapa 2 (online): pruebas y video entrevista - etapa 3 (presencial): entrevista personal con candidatos finalistas al postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.