*objetivo del puesto*:administrar y coordinar íntegramente la operación de las zonas y sucursales, garantizando el funcionamiento óptimo de los procesos establecidos por la empresa y la gestión de los recursos materiales, tecnológicos, financieros y humanos, mediante un sistema de calidad y mejora continua.
*experiência*carrera en administración de empresas, logística, comercio, economía, relaciones industriales, ingeniería industrial o afín- gestión de cadena de suministros- operación empresarial- operación de tiendas- administración y logística*competencias*- administración de personal y gestión del talento,- manejo de sistema de gestión de calidad- amplio conocimiento en procesos operativos de tiendas y/o comercios- conocimiento de ventas y atención al cliente- manejo de inventarios y análisis de riesgos- gestión de procesos operativos de la empresa- compromiso y respeto -enfoque a la calidad -enfoque a resultados -cumplimiento de metas -liderazgo efectivo -trabajo en equipo -orientación y servicio al cliente -toma de decisiones -honestidad y transparencia -pensamiento estratégico -gestión del tiempo*funciones*:- garantizar la operación y funcionamiento de las sucursales; dando seguimiento al cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos por la empresa.- supervisar y administrar mediante un sistema de gestión de calidad los procesos operativos y administrativos de las sucursales.- coordinar y supervisar las estrategias comerciales y cumplimiento de metas de las zonas y sucursales.- dirigir la administración del capital humano de las zonas y sucursales, garantizando una gestión del talento en correspondencia a la filosofía y políticas de la empresa.- implementar estrategias para la retención del capital humano en las sucursales.- control y seguimiento oportuno a la administración e inventarios de productos, mercancía, materiales, merma y equipos de las sucursales.- diseñar y coordinar estrategias, planes, programas y proyectos para la mejora continua de las sucursales y resolución de problemas en la operación.- evaluar la operación de las sucursales determinando las áreas de oportunidades estableciendo estrategias de mejora continua.- garantizar la evaluación del rendimiento y desempeño de las sucursales a través de la aplicación de los métricos establecidos por la empresa.
*oferta económica a tratar en entrevista.
*tipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 - $22,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresatipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial