_*puesto*:_
gerente
- *categoría del puesto*:
*categoría del puesto*_
- *departamento o grupo*:
- ventas
- *código del puesto o n.º de solicitud*:_
rhs300
- *ubicación*:_
torreón, coahuila
- *necesario viajar*:_
indispensable
- *rango o nível de salario*:
*rango o nível de salario*
*tipo de posición*:_
trabajo tiempo completo
- *contacto de recursos humanos*:_
contacto de recursos humanos
- *fecha de publicación*:_
15/11/22
- *formación de solicitantes*:_
- *grado en administración de empresas o un campo relacionado*
*expiración de la publicación*:_
20/12/22
solicitudes aceptadas por: fax o correo electrónico:
independencia 530, torreón, coahuila.
27000
descripción del puestorol y responsabilidades
- investigar y conocer el mercado.
- definir objetivos y establecer metas para el equipo de ventas.
- motivar al equipo de trabajo.
- estudiar a la competencia para saber sus estrategias y qué nuevos servicios valor añadido ofrecen.
- supervisar y coordinar las operaciones de los departamentos de ventas.
diseñar e implementar políticas y estrategias.
- establecer objetivos de ventas smart.
- identificar nuevos clientes potenciales y mantener excelentes relaciones con los actuales clientes.
- supervisar los procesos de selección de personal y capacitación, en coordinación con el departamento de recursos humanos.
- mantener una relación estrecha con el departamento de marketing para crear campañas de ventas más efectivas.
- estar al día con las nuevas tendencias y productos del mercado.
- elaboración de reportes mensuales.requisitos de cualificación y formación
- grado en administración de empresas o un campo relacionado
- experiência previa exitosa como representante de ventas o gerente de ventas, cumpliendo o superando los objetivos sistemáticamente de 5 años.
- licencia de manejo
- idioma ingles intermedio.
aptitudes deseables
- compromiso con la formación continua a través de talleres, seminarios y conferencias
- demostrada habilidad para comunicar, presentar e influir de forma creíble y eficaz en todos los níveles de la organización
- demostrada habilidad para guiar el proceso de ventas desde su planificación hasta su cierre
- gran destresa para cerrar los negocios y experiência en la industria
- excelentes capacidades para orientar, enseñar y gestionar a las personas
- ser capaz de utilizar las tic.
- conocimientos de cálculo para preparar y supervisar los presupuestos y objetivos de ventas.
- capacidad para tratar con diversas clases de personas y ser proactivo.
notas adicionales
flexibilidad para viajar
equipo de trabajo de 3 personas.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 5 años (deseable)