Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr.
hh.
alineadas con la estrategia empresarial general.- gestionar el proceso de reclutamiento y selección- apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano- desarrollar y controlar estrategias de rr.
hh.
generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización- fomentar un entorno de trabajo positivo- garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humanos*requisitos*:- experiência laboral demostrable como gerente de rr.
hh.
u otro ejecutivo de rr.
hh.- orientado hacia las personas e impulsado por los resultados- experiência demostrable con métricas de recursos humanos- conocimiento de los sistemas y las bases de datos de recursos humanos- capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo- excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación- competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresatipo de puesto: tiempo completosalario: $16,745.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitosexperiência:- 2 anos: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial