*horarios*:
turno matutino
turno vespertino
*funciones*:
llevar a cabo las funciones administrativas básicas en la entrega de reportes e incidencias del personal.
Establecer y dar continuidad a las estrategias de gestión implementadas por el coordinador o gerente.
Llevar a cabo las evaluaciones de desempeño del personal a cargo y generar retroalimentación de las mismas.
Actualizar diariamente reportes de las plantillas de personal a cargo y presentarlos al área de rh.
Entregar al área de recursos humanos y administración de personal las incidencias en tiempo y forma.
Sancionar a los ejecutivos que incumplan con las políticas y reglamentos de la empresa.
Liderar al equipo de ejecutivos telefónicos a cargo de instruirlos en el proceso de cobranza.
Proveer la información necesaria a los ejecutivos para dar seguimiento y continuidad en la gestión de cobro.
Manejo de base de datos
manejo de excel
*habilidades*:
resolución de problemas
comunicación
sentido de urgencia
proactiva.
Escolaridad bachillerato
experiência mínima de 1 año.
Sueldo: $8,000+ pl.
Tipo de puesto: medio tiempo
salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial