Régisseur - joyà - mexique soutiens artistique nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. notre mission notre partenaire grupo vidanta, l'un des principaux développeurs et exploitants de centres de villégiature de luxe, de propriétés et d'infrastructures touristiques de classe mondiale au mexique et en amérique latine, offre actuellement des opportunités de carrière pour joyà, le premier spectacle résident du cirque du soleil à inclure une expérience culinaire dans le cadre de la performance. ta mission notre partenaire grupo vidanta, un important promoteur et exploitant de centres de villégiature, de propriétés et d'infrastructures touristiques de luxe de classe mondiale au mexique et en amérique latine, offre actuellement des possibilités de carrière pour joyà, le premier spectacle résident du cirque du soleil à inclure une expérience gastronomique dans le cadre de la représentation. Si vous êtes embauché pour ce poste, vous serez un employé de notre partenaire, grupo vidanta. Cela signifie que vous serez inscrit sur la liste de paie de l'entreprise et que vous devrez vous conformer à ses politiques d'emploi. Alors n'attendez plus et rejoignez l'équipe ! Vous rencontrerez des personnes ambitieuses et passionnées par le monde du spectacle ! Les exigences et les attentes du poste de régisseur sont les suivantes: opérations : · assurer la liaison entre l'équipe artistique, la maintenance et aereas publicas. · faire respecter les règles, les politiques et les procédures de production - appliquer des mesures disciplinaires si nécessaire.· veiller à ce que les mesures disciplinaires prises à l'encontre des artistes soient suivies et consignées dans aurora. spectacles : conduire le spectacle, régisseur arrière-scène · appeler le spectacle complet, y compris toutes les éventualités et les versions, en toute sécurité et avec une précision artistique.· capable d'appeler et de diriger l'équipe du spectacle dans le cadre d'une procédure de sauvetage· être capable d'appeler et de diriger l'équipe du spectacle lors d'un arrêt du spectacle· annoncer une demande en mariage· effectuer le parcours en coulisses, qui comprend l'ouverture de la maison, l'appel des deux révélations et la validation d'un sauvetage en tant que bsm.· être validé en tant que rover dans les scénarios de sauvetage. répétitions : · assurer la liaison entre l'équipe artistique et l'équipe technique pour les répétitions quotidiennes.· participer à la préparation et au déroulement des répétitions et des séances d'entraînement, y compris l'appel des signaux techniques et les répétitions aériennes.· appeler les techniciens à sec, les conditions du spectacle et les répétitions générales.· appliquer, faciliter et superviser les mesures d'urgence sur scène et en coulisses.· s’assurer que tout ce qui est nécessaire pour les conditions du spectacle et les entraînements est prêt sur scène· s'assurer que tous les artistes sont présents soutien au bureau et à l'équipe de régisseur : · faire l’ordre d’apparition des numéros du spectacle, y compris les numéros de réserve.· créer et maintenir une documentation opérationnelle sur la gestion de la scène, y compris, mais sans s'y limiter, les plans d'intégration des artistes, les informations d'urgence et le protocole d'intervention.· en collaboration avec l'équipe artistique, veiller à ce que la documentation artistique d'aurora soit tenue à jour.· veiller à ce que le suivi administratif concernant les changements d'artistes ou d'actes soient communiqués et documentés· organiser le classement du matériel vidéo et audio et assurer sa conservation· réaliser le tournage des archives vidéo des spectacles et des formations.· créer des numéros et des graphiques dans aurora· créer des listes de contrôle pour l'intégration des artistes· diriger la création de mémos sur les conditions du spectacle· soutenir les tâches de gsm s'il/elle est absent(e), comme prendre la direction des formations, des intégrations, des plannings, et de l'organisation de l'événement et la paie· soutenir le gsm dans la création du programme hebdomadaire· contribuer à la création des horaires des spectacles, des répétitions et des entraînements.· comprendre et travailler avec confiance dans aurora et aurora scheduler- soutenir et diriger les intégrations de nouveaux artistes ton expertise unique · expérience en conduite de spectacle et conduite de numéro aérien obligatoire· diplôme d'études collégiales ou équivalent · avoir un minimum de 4 ans d'expérience pertinente ; · maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; · la connaissance de l'espagnol et/ou d'autres langues est un atout ; · la maîtrise de microsoft office est requise ; · le candidat doit posséder d'excellentes compétences en matière de communication orale et écrite ; · une expérience multiculturelle est un atout ; · une expérience de travail sur diverses productions à grande échelle est un atout ; · une formation aux premiers secours et à la réanimation cardio-pulmonaire est un atout ; · compréhension et capacité à naviguer dans les applications de réseau ; · capacité à travailler au mexique. pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique. en voici un apercu · une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs· une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière· un programme d’assurances collectives, de reer et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter· un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.___________________________________________________ stage manager - joyà - mexico artistic support we were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary. our mission our partner grupo vidanta, a leading developer and operator of world-class luxury resorts, properties and tourism infrastructure in mexico and latin america is currently offering career opportunities for joyà, the first cirque du soleil resident show to include a dining experience as part of the performance. your mission our partner, a leading developer and operator of world-class luxury resorts, properties and tourism infrastructure in mexico and latin america is currently offering career opportunities for joyà, the first cirque du soleil resident show to include a dining experience as part of the performance. If you are hired for this position, you will be an employee of our partner, grupo vidanta. This means that you will be on their company payroll and will comply with their employment policies. So do not wait any longer and join the team! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment! The stage manager role requirements and expectations are: operations: · act as a link between the artistic team, maintenance, and aereas publicas. · enforce production rules, policies, and procedures – apply discipline when necessary· ensure artist discipline is tracked and documented in aurora shows: calling, bsm, rover · call the full show, including all contingencies and versions, safely and artistically accurate· able to call and lead the show team through a rescue procedure· able to call and lead the show team through a show stop· call wedding proposal· run the backstage track which includes opening the house, calling both reveals, and being validated for a rescue as bsm· be validated as the rover in rescue scenarios rehearsals: · liaise between artistic and technical staff for daily rehearsals· participate in the preparation and running of rehearsals and training sessions, including calling technical cues; and aerial rehearsals· call dry techs, show conditions, and dress rehearsals.· apply, facilitate and supervise emergency measures on-stage and backstage· make sure that everything required for show conditions and trainings is ready on stage· ensure all artists are present office & sm team support: · understand and create the show’s lineup, including backup and contingency lineups· create and maintain operational stage management documentation including but not limited to artistintegration plans, emergency information, and contingency protocol· with the collaboration of the artistic team ensure that artistic documentation in aurora is maintained· ensure the administrative follow-up concerning changes in show performers or acts is communicatedand documented· organizing the filing of video and audio material and ensure its conservation· carry out the filming of video archives of performance and training.· create acts and graphics in aurora· create performer integration checklists· lead creation of show conditions memos· support gsm duties if he/she is out such as taking the lead in trainings, integrations, schedule, andpayroll· support gsm in the creation of the weekly schedule· support the creation of show, rehearsal and training schedules· understand and be confident working in aurora and aurora scheduler· support and lead integrations of new artists your unique expertise · must have a college diploma or equivalent · must have a minimum of 4 years relevant experience; · fluency in english written and spoken; · knowledge of spanish and/or other languages is an asset; · fluency of microsoft office is required; · must have excellent verbal and written communication skills; · multicultural experience an asset; · experience working on various large-scale productions is a plus; · first aide/cpr training an asset; · understanding and ability to navigate network applications; · ability to work in mexico. to keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique. here is an overview - a culture focused on the development of fair practices and unifying events- professional growth focused on high quality projects to propel your career- a group insurance program, rrsps and other benefits that we will be happy to present to you- personalized support adapted to your professional ambitions: training program, regular check-ins, inter-team contribution.