Gerente de reclutamiento y selección
giro: comercializadora de equipo y material eléctrico
escolaridad: lae, lic. Psicología, ing. Industrial, etc.
experiencia: mínimo 5 años de experiencia como gerente de reclutamiento y selección, trabajando con puestos operativos, administrativos y directivos.
funciones
1. generar nuevas estrategias de reclutamiento en redes sociales, bolsas de trabajo, linkedin, facebook, occ, etc.
2. atención al cliente interno para el cubrimiento de vacantes de personal operativo, administrativo y/o directivo.
3. experiencia en reclutamiento y selección de personal de ventas.
4. head hunting de candidatos.
5. medios de vinculación con universidades y bolsas de trabajo.
6. control y seguimiento de candidatos en proceso.
7. implementación y presentación de kpis.
8. aplicación e interpretación de baterías psicométricas, referencias laborales, etc.
9. manejo, optimización e innovación de las fuentes de reclutamiento existentes y nuevas estrategias de reclutamiento.
10. entrevistas iniciales y profundas por competencias.
11. elaboración y desarrollo de perfiles y descriptivos de puesto.
ofrecemos
sueldo: $30,000.00 - 40,000.00 brutos mensuales (100% nómina)
prestaciones: superiores de ley
zona: apodaca, nuevo león
horario: lunes a viernes.
requerimientos
educación mínima: educación superior - licenciatura
años de experiencia: 5 años
palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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