Requisition id 47938 - posted - mexico - nuevo león - college / bachelors degree - san pedro garza garcía
asegurar que los colaboradores de sigma se encuentren bien retribuidos, de acuerdo a la segmentación y desempeño. Además, capitalizar todos los beneficios, tanto tangibles como intangibles, para atraer y retener al mejor talento. Administrar movilidad internacional global.
responsabilidades:
1. enlace y coordinación con ou rh's para ctn, propuestas sueldo, nuevos ingresos, reingresos para niveles excomm y excomm extended.
2. consultoría para ou's en temas de organización y compensaciones.
3. generar valuaciones de puesto para nuevas posiciones del alcance.
4. analizar, promover y cuidar equidad interna.
5. identificación de áreas de oportunidad en la compensación de ejecutivos.
6. asegurar que se cumpla el governance y políticas en las ou's.
7. proveer información requerida por clientes de excomm y excomm extended.
8. diseño organizacional para áreas.
9. codiseño de la estrategia de compensación para nuevos negocios.
10. elaboración de propuestas para personal expatriado y su administración.
11. cálculo de bonos semestrales o análisis particulares para personal expatriado.
12. elaboración de propuesta y seguimiento del movimiento para personal que se mueve internacionalmente inter empresa.
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