*gerente de bar*requerimientos personales*- *edad*:28 a 40 años- *género*:indistinto- *otros*:- buena presentación- extrovertido*requerimientos de formación*:- *escolaridad requerida*:licenciatura en administración, mercadotecnia o afín- *área de formación / especialización*:administración de bares.- *experiência*:2 años en puesto similar (deseable)*-conocimientos*:- *planeación y organización del trabajo- conocimientos administrativos (reportes, manejo de formatos)- manejo de paquetería office- uso de tecnologías- manejo de soft restaurant*- *desarrollo de estrategias de venta- línea de productos que ofrece la empresa- administración del personal*requerimientos operativos*- *jornada laboral*:continua- *horario y turno*:lunes a domingo con un día de descanso (turno rotativo)- *resguardos*:- información confidencial en la operación del área.
*responsabilidades*:- usuarios, contraseñas y accesos, materiales y equipo de trabajo.tipo de puesto: tiempo completosalario: $8,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- disponibilidad en noches- incluye fines de semana- rotativo- turno de 8 horasprestaciones:- bebidas gratis- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- días por enfermedad- estacionamiento gratuito- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- servicio de comedor- servicio de comedor con descuento- teléfono de la empresa- vales de restaurantetipos de compensaciones:- bono de productividad- propinaslugar de trabajo: empleo presencial