Apoyar en la implementación de estrategias de talento operativo y hrbp, facilitando procesos de reclutamiento, contratación, capacitación y despliegue de programas de cultura y retención, asegurando un enfoque a servicio de calidad a clientes internos y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
atención y cumplimiento a procesos de talento operativo:
1. apoyar en la gestión de cumplimiento del proceso de reclutamiento, movimiento y contratación a fin de contar con la documentación completa.
2. apoyar en el proceso de reclutamiento.
3. apoyar al equipo de servicios compartidos en el proceso de contratación.
atención a iniciativas de cultura y talento:
1. colaborar en el despliegue de actividades de cultura, desarrollo y bienestar de la organización: encuesta de clima, nom035, programas de bienestar y diversidad, equidad e igualdad.
2. apoyo en programas de retención de talento.
atención y seguimiento en actividades de capacitación y desarrollo:
1. apoyar como facilitador en programas de onboarding.
2. colaborar en la logística de cursos de capacitación y talleres basados en el cumplimiento de normativas vigentes.
elaboración de documentos y análisis de personas y cultura:
1. elaboración de presentaciones y reportes ejecutivos para región méxico.
requisitos:
1. educación: licenciatura en psicología, administración o afín.
2. experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos como generalista.
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