*1.
* *funciones generales/responsabilidades*
planeación integral de la empresa; corto, mediano y largo plazo
- proyectos de inversión acordes a los lineamientos.
- establecer y asegurar el cumplimiento de los lineamientos con organismos oficiales (sat, imss, infonavit, profeco, protección civil)
*2.
* *coordinación*
- conocer los requerimientos de las áreas para que obtengan los recursos, la información y el apoyo requerido
- mantener una relación continua de apoyo y orientación por parte de los directivos y asegurar el valor agregado de los asesores externos.
proveedores y clientes.
*3.
* *operación*
- garantizar un funcionamiento sano de las finanzas de corto plazo
- revisar el correcto desempeño del proceso (personal y equipos.
- revisar los indicadores por área (productividad, calidad, costo, siniestralidad, oee, ventas, cartera vencida, rotación, ausentismo, etc.)
y establecer acciones cuando existan desviaciones
- participar en juntas estratégicas del negocio
*por proceso administrativo*:
*planeación*
- diagnóstico y detección oportunidades de mejora permanentemente
- análisis de indicadores externos.
- revisión o actualización de estructuras de organización.
- conformación y administración de equipos de proyecto.
- asegurar la actualización y vigencia de los manuales directivos: organización, reglamentos, políticas y procedimientos, manual de planeación, manual de calidad.
- establecer objetivos generales y planes de acción
- revisar y aprobar presupuestos de las gerencias
*comercial (ventas y mercadotecnia)*
- revisar prospectación
- monitoreo de satisfacción del cliente: quejas y reconocimientos
- revisión y aprobación de desarrollo de nuevos proyectos
- revisión de publicación que se provee a los clientes
- revisión de reporte mensual de soporte técnico
- revisión de la rentabilidad del área comercial
- análisis de la detección de necesidades de consumo por segmento
*talleres de mantenimiento*
- revisión de proyecciones de consumo y presupuesto de compras
- analizar los indicadores de eficiencia, productividad y calidad para impulsar mejora continua
- proponer, revisar y autorizar el diseño y desarrollo de procesos
- asegurar el seguimiento a los resultados de las auditorias.
- revisar reportes de inventarios y autorizar las herramientas y procesos que permitan el óptimo manejo de inventarios tanto de unidades de trasporte y refacciones.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $40,000.00 - $60,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de la vista
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial