Requisitos:
* licenciatura en administración de empresas, psicología, contabilidad o afín
* 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, de preferencia en industria petrolera o de construcción, personal en su mayoría operativo
* empático, responsable, con iniciativa, organizado y atento a detalles
* disponibilidad completa para incorporarse a proyectos en otras partes del país
compensación:
* salario: $14,000 mensual libre + bono por resultados
* estabilidad laboral
* viáticos y campamento cuando se asigne a proyectos foráneos
responsabilidades:
* reclutamiento, selección y contratación de personal en tiempo y forma
* armado de expedientes
* alta de personal en sistema
* entrevistas por competencias y seguimiento a referencias
tipo de puesto:
tiempo completo, indefinido
horario:
* rotativo
* turno de 8 horas
prestaciones:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* vales de despensa
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
* reclutamiento: 2 años (deseable)
* administración de recursos humanos: 2 años (deseable)
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