Responsabilidades:
* generar y mantener un ambiente seguro y amigable con todos sus subordinados.
* administrar los recursos para una operación óptima que logre alcanzar las metas establecidas en el departamento de producción.
* dirigir un grupo de operadores de producción al cumplimiento de las metas de producción, eficiencia, calidad y seguridad.
* velar y mantener la seguridad de los operadores a su cargo.
* manejar la información confidencial de una manera objetiva y discrecional.
* mantener interacción profesional continua con otros departamentos tales como seguridad, aseguramiento de calidad, gente y cultura, ingeniería, mantenimiento, materiales, logística, pruebas y servicios.
* dirigir al personal a su cargo, y establecer objetivos a alcanzar por su equipo de trabajo.
* asegurar el correcto llenado del reporte hora por hora con sus subordinados directos para cumplir con los requerimientos diarios de producción.
* formar a los nuevos empleados, explicarles sus funciones y brindarles acompañamiento.
* informar a los empleados sobre los objetivos y las necesidades de la empresa.
* promover el bienestar del equipo a su cargo.
experiencia preferida:
* 2 años: uso de paquetería office básico
* 2 años: conocimiento básico de ax
* 2 años: interpretación de mips
* 3 años: manufactura
comportamientos preferidos:
* experto funcional: considerado como un líder de opinión sobre un tema.
* innovador: presenta continuamente nuevas ideas y demuestra ideas originales.
* trabaja en equipo: se desempeña bien como miembro de un grupo.
* entusiasta: demuestra interés y placer intensos y desbordantes.
* líder: inspira a los compañeros de equipo a seguirlo.
motivaciones preferidas:
* reconocimiento de los compañeros: inspirado al buen desempeño por los elogios de sus compañeros de trabajo.
* seguridad en el empleo: inspirado al buen desempeño por el conocimiento de que su trabajo es seguro.
* logro de objetivos: inspirado al buen desempeño mediante la ejecución de tareas.
* habilidad de tener un impacto: inspirado al buen desempeño por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto o de la organización.
* arranque automático: inspirado al buen desempeño sin ayuda externa.
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