Vacante: jefe de reclutamiento y capacitación
*ubicación*: jacona, michoacán
*tipo de puesto*: tiempo completo
*área*: recursos humanos
*descripción del puesto*:
estamos en busca de un jefe de reclutamiento y capacitación talentoso y comprometido para unirse a nuestro equipo en mainland farms.
*responsabilidades*:
*reclutamiento de posiciones operativas por temporalidad*:
- identificar necesidades de personal temporal en diferentes áreas operativas.
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para cubrir posiciones operativas de forma eficiente y en tiempos adecuados.
- coordinar con agencias de empleo y otros proveedores externos para la contratación de personal temporal.
*planeación del reclutamiento*:
- desarrollar y ejecutar un plan anual de reclutamiento que incluya todas las áreas y níveles de la organización.
- monitorear y ajustar los planes de reclutamiento según las necesidades cambiantes del negocio.
- establecer y mantener indicadores clave de rendimiento (kpis) para evaluar la efectividad del proceso de reclutamiento.
*reclutamiento de jefaturas y gerencias*:
- colaborar con los líderes de departamento para entender las necesidades y perfiles requeridos para cada posición.
- realizar entrevistas de competencia y aplicar evaluaciones psicométricas para asegurar la selección de los mejores talentos.
*aplicación de detección de necesidades de capacitación (dnc)*:
- realizar análisis de detección de necesidades de capacitación (dnc) en toda la organización.
- diseñar programas de capacitación basados en los resultados del dnc.
- colaborar con los departamentos para asegurar que las capacitaciones cumplan con los objetivos estratégicos de la empresa.
*administración de la capacitación*:
- planificar y coordinar programas de capacitación para empleados en todos los níveles.
- supervisar el desarrollo y la implementación de programas de formación, tanto internos como externos.
- evaluar la efectividad de las capacitaciones y realizar ajustes necesarios para mejorar los resultados.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, recursos humanos, administración de empresas o área afín.
- experiência mínima de 3 años en puestos similares.
- conocimiento sólido en técnicas de reclutamiento y selección.
- experiência en la aplicación de dnc y en la administración de programas de capacitación.
- habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
- proactividad y capacidad de adaptación a cambios rápidos en el entorno empresarial.
*ofrecemos*:
- salario competitivo.
- prestaciones superiores a las de la ley.
- oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- un ambiente de trabajo dinámico y retador.
¡esperamos tu postulación!
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono anual
lugar de trabajo: empleo presencial