Somos una empresa líder en el servicio de autopistas en méxico y en el mundo, sólida,aleatica líder en su giro, y una de las principales empleadoras del estado de méxico por expansión busca:coordinador de talento y desarrollo organizacional.educación: licenciatura en áreas psicología o administrativas.experiência funcional: 2 a 3 años en procesos de gestión de talento, reclutamiento, capacitación y desarrollo.ingles avanzadofuncionesreclutamiento y atracción de talento de posiciones clave en la organización.implementar los procesos de planeación y retención de talento, diseño de rutas de carrera y planes de sucesión, a través de metodología 9 boxgestionar y promover los procesos de movilidad interna y desarrollo de talento en la organización, a través del proceso de job posting.asegurar la ejecución del plan anual global de capacitación con base en la detección de necesidades organizacionales y de las áreas.ejecutar el ciclo de gestión del desempeño en los distintos níveles de personal en la organización.seguimiento a los planes de desarrollo individual con base en la metodología 70.20.10.responsabilidades del puesto- presentar e implementar propuestas de nuevos programas y/o planes de mejora en los procesos de gestión de talento.- negociación con proveedores para programas de formación y capacitaciónentregables- contrataciones de personal en puestos clave- diseño de rutas de carrera y plan de sucesión en puestos clave- plan anual de capacitación- evaluaciones de desempeño- planes de desarrolloindicadores clave del área- efectividad en reclutamiento, tiempo de cobertura de vacantes- efectividad de la capacitación, costo y horas de formación- índice % de movilidad interna- indicadores de evaluación de desempeño- calidad organizacional, % distribución en mapa de talento- índice de sucesión y % de tablas de reemplazo.competencias técnicas- conocimiento en metodología 9 box- modelo de desarrollo 70-20-10- aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas y de competencias.ofrecemos sueldo competitivo, excelente ambiente laboral, prestaciones superiores sgmm; sgv, vales, fondo de ahorro, caja de ahorro, aguinaldo y vacaciones superiores, 100% nominal.