Sigma sigue creciendo y cuenta con más de 44.000 colaboradores en 17 países alrededor del mundo.
Seguimos evolucionando constantemente y queremos incorporar el mejor talento a nuestra familia no dejes esta oportunidad y forma parte del equipo como "responsable de capital humano en la ciudad de chetumal
¿cuáles son los beneficios del puesto?
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores de ley:
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- prima vacacional
- aguinaldo
- beneficios como colaborador sigma
¿cuál es el objetivo del puesto?
Planear, desarrollar, y aplicar las politicas, programas y procedimiento de las diversas actividades del site como son: el reclutamiento, contrataciones, bajas, administracion de prestaciones y servicios a los colaboradores, desarrollo organizacional, relaciones laborales, seguridad e higiene. Con el propósito de atraer, retener y motivar al personal además de mantener un alto nível de armonía, bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar el éxito y maximizar la rentabilidad de la organización, asegurando los recursos y bienes del site de forma eficaz y eficiente.
*atracción de talento*:
- diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento.
- analizar perfiles y curriculum vitae.
- colaborar en la selección y contratación de personal.
- conocimiento de procesos de reclutamiento y selección
- uso de redes sociales y plataformas de reclutamiento en línea
- análisis de datos y métricas de reclutamiento
- impartir inducción institucional
*compensación y beneficios*:
- conocimiento de esquemas de pago
- planes y programas de desarrollo social
- programas de reconocimiento
- revisión y validación de nómina
*funciones administrativas*:
- analizar datos de rrhh para tomar decisiones.
- generar informes e interpretar dashboards de rrhh.
- realizar auditorías y evaluaciones de rrhh.
- administración de uniformes
hábilidades
interpersonales
- comunicación efectiva y habilidades de relación
- empatía y comprensión de necesidades y objetivos
- negociación y resolución de conflictos
- trabajo en equipo y colaboración
personales
- proactividad y iniciativa
- organización y gestión del tiempo
- flexibilidad y adaptabilidad
- confidencialidad y ética profesional
- continuo aprendizaje y actualización
tecnológicas
- dominio de software de reclutamiento y gestión de talento
- uso de redes sociales y plataformas de reclutamiento en línea
- análisis de datos y métricas de reclutamiento
- conocimiento de tendencias y herramientas emergentes
- manejo de sap
- manejo paquetería office
“en sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección”.