.título del puesto: superintendente mecánicoárea: mantenimientopuesto al que se reporta: gerente de flota, capitán de mantenimiento y asistente administrativo de mantenimientomisión del puestosupervisar las labores de mantenimiento mecánico de los equipos de mina, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento, asegurando la seguridad de las personas, el cuidado del medio ambiente y el control de costos en cada una de las actividades a realizar.descripción del puestodirigir y controlar el proceso de mantenimiento mecánico al interior de la compañía, así como el diseño y la ejecución de nuevos proyectos que aseguren una ejecución óptima de las actividades operativas y administrativas, garantizando el mejor nivel de servicio y disponibilidad a las áreas de operaciones de la compañía.responsabilidades clavesresponsabilidades funcionales:organizar, coordinar y supervisar las actividades dentro del taller y en el campo.apoyar iniciativas de mejora de seguridad, calidad, costos y entrega.implementar la estrategia que garantice la disponibilidad del equipo, en asociación con el liderazgo técnico de mantenimiento.definir y entregar el nivel requerido de mantenimiento a las unidades operativas trabajando en conjunto con el equipo de liderazgo técnico de mantenimiento.desarrollar y optimizar la ejecución del mantenimiento, la confiabilidad y los procesos de trabajo.ejecutar planes integrados y rentables para trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.establecer y mantener procedimientos de mantenimiento para respaldar los requisitos del proceso de trabajo de gestión del mantenimiento de rutina.supervisión de personal subordinado.desarrollar presupuestos de mantenimiento para todas las áreas de responsabilidad y proporcionar supervisión de costos.asegurarse de que todo el equipo reciba el mantenimiento adecuado y que todas las reparaciones realizadas se hagan de manera segura, profesional y de calidad.garantizar el despliegue eficiente y eficaz de la fuerza laboral necesaria.supervisar la capacitación y la gestión del desempeño para que los empleados de mantenimiento puedan realizar sus tareas de manera efectiva.fomentar el liderazgo entre los miembros del equipo a través del desarrollo de los empleados, la planificación del desempeño y el reconocimiento.salud y seguridad:trabajar de acuerdo con todas las normas y reglamentos de salud y seguridad.estar al tanto de cualquier peligro o infracción para la salud y la seguridad e informar al departamento de salud y seguridad.participar en el programa de seguridad.requisitos de viaje:este puesto requerirá viajar de forma semirregular.calificacioneseducación y experiencia:estudio mínimo: ing. Mecánica, electromecánica, mecatrónica o afín.mínimo de 25 años de experiencia documentada en el campo de mantenimiento en puestos similares.experiencia en cargos de dirección de mantenimiento superior a 5 años.conocimiento de informática: word, excel, powerpoint, a nivel intermedio