Objetivo promocionar y vender productos o servicios de una empresa a clientes potenciales.
el objetivo es aumentar la cartera de clientes y las ventas de la empresa.
las funciones de un puesto de ventas incluyen detectar clientes potenciales comprender las necesidades de los clientes identificar oportunidades de venta cerrar acuerdos comerciales establecer relaciones con los clientes buscar la satisfacción y compromiso de los clientes las habilidades requeridas para un puesto de ventas incluyen excelentes habilidades de comunicación e interpersonales capacidad de negociación y persuasión capacidad de organización y gestión del tiempo capacidad de trabajar en equipo y de forma independiente conocimiento del producto o servicio que se vende conocimiento del mercado al que se vende los representantes de ventas pueden trabajar en un sector o nicho, etiquetas, insumos para impresoras de alta temperatura, prospección clientes potenciales como materias primas requisitos del puesto bachillerato completo.
licenciatura experiencia previa en ventas corporativas.
habilidades de comunicación efectiva y negociación.
orientado a resultados y trabajo en equipo.
responsabilidades del puesto identificar oportunidades de negocio y prospectar clientes potenciales 100 campo.
realizar visitas a clientes actuales y potenciales para presentar los productos y servicios de la empresa.
negociar y cerrar acuerdos comerciales para alcanzar las metas de ventas establecidas.
mantener una relación cercana con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización.
prestaciones y beneficios adicionales sueldo mensual competitivo de 15,000.
capacitaciones constantes para el desarrollo profesional.
oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
comisiones 4 por venta .
bonos por cumplimiento del metas.
beneficios adicionales como vales de despensa 1,000o fondo de ahorro.
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salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector.
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tipo de empleo tiempo completo.