*número de empleo*:47281
*grupo*: cosma international
*división*: sonora administrative
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: hermosillo
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
administración y mejora de los sistemas de producción y mantenimiento del área de ensamble, con el objetivo de mantener óptimos resultados en la operación de equipo, producción y satisfacción del cliente.
*responsabilidades clave*:
1. Participar permanentemente en el seguimiento y aplicación de los principios de carta magna, diariamente.
2. Atender las juntas de cambio de turno para dar el adecuado seguimiento a los pendientes que hayan surgido.
3. Coordinar la ejecución de los diversos sistemas de mantenimiento y producción existentes (lean manufacturing, preventivo, predictivo, tpm) con el fin de que sean aplicables a los equipos e infraestructura de la planta garantizando la disponibilidad y operatividad de los mismos.
4. Seleccionar, entrenar, motivar y evaluar al personal. Proporcionar o coordinar entrenamiento al personal incluyendo entrenamiento de seguridad.
5. Iniciativa para tomar decisiones.
6. Administración de grandes cambios o mejoras, semanalmente.
7. Capacidad de motivar y liderar al personal a cargo.
8. Autorizar, apoyar, participar y proporcionar los recursos necesarios para lograr un lugar de trabajo seguro y saludable con cero accidentes en su área de responsabilidad.
9. Promulgar las políticas internas y corporativas de salud ocupacional, seguridad e higiene, ambiental y los requisitos legales tanto internos como corporativos.
10. Promulgar y exigir que se cumpla lo establecido en nuestra carta magna en materia de salud y seguridad.
11. Implementar acciones que permitan proteger la salud y seguridad de todos y cada uno de los colaboradores.
12. Involucrarse y estar activos en todos los aspectos ambientales, de seguridad y controles operacionales de sus áreas.
13. Predicar mediante el ejemplo el proceso de seguridad e higiene.
14. Participar en las actividades del programa de seguridad stop.
15. Formar parte de los comités de seguridad y ergonomía.
16. Evaluar a los colaboradores a cargo.
*calificaciones/requerimientos clave*:
1. Uso y manejo de equipo de cómputo (sistema operativo windows y herramientas de microsoft office).
2. Cuenta con conocimiento en elaboración de amef’s
3. Conoce la elaboración y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y predictivo
4. Domina los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos
5. Cuenta con conocimientos de programación de plc's
6. Domina la herramienta de 8 d’s para solución de problemas.
*información adicional*:
- experiencia requerida y/o formación académica- 6 años o más de experiência en posiciones similares
- ingeniería mecánica, mecatrónica o afín.
*concientización. Unidad. Empoderamiento.*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.