.
*country*:mexico*location*:loc5001: carrier - plant a, galeana 469 ote, santa catarina, 66350 mexico*sobre el puesto*:buscamos a un/a gerente jr. de ingeniería industrial con experiência comprobada en excelencia operacional, listo/a para asumir el rol de liderazgo y generar un impacto inmediato.
esta posición es clave para impulsar la eficiencia operativa y optimizar nuestros procesos de manufactura en planta a.
la persona ideal será un/a agente de cambio proactivo/a, orientado/a a resultados y con la capacidad de liderar, influir y ejecutar con agilidad.
*responsabilidades principales*:- * implementación inmediata*: aplicar conocimientos y experiência en metodologías de mejora continua (kaizen, lean manufacturing, tps) para optimizar procesos desde el primer día.- * liderazgo y ejecución*: guiar y desarrollar equipos multifuncionales, influir en stakeholders y "hacer que las cosas sucedan" a través de fuertes habilidades de liderazgo y una mentalidad de ejecución.- * optimización de flujo y capacidad*: desarrollar y optimizar el flujo de recursos; realizar análisis de capacidad de procesos para maximizar la producción.- * fábrica visual y estándares*: establecer y mantener la fábrica visual y desarrollar especificaciones e instrucciones de trabajo claras.- * eliminación de desperdicios*: identificar y eliminar los desperdicios para reducir costos y mejorar la eficiencia.- * gestión de proyectos y cambio*: liderar proyectos de mejora continua, gestionar equipos y generar cambios disruptivos con agilidad en la toma de decisiones.
*requisitos*:- * formación académica*: título universitario en ingeniería industrial, mecánica, mecatrónica o afín, estudios de posgrado son un plus.- * experiência comprobada*: mínimo 4 años como ingeniero/a industrial, con al menos 2 años en roles de liderazgo y resultados demostrables.
industrias: manufactura, automotriz, metalmecánica y/o transformación.- * "plug and play"*: capacidad para asumir el rol de gerente jr. de inmediato, sin necesidad de desarrollo extenso.- * solución de problemas*: experiência en herramientas de solución de problemas (a3, 8d, dmaic, 5 whys, ichikawa).- * mejora continua*: sólido conocimiento y experiência en metodologías de mejora continua y eficiencia operativa (kaizen, manufacutra esbelta, tps).- * técnicas de eficiencia*:sólido conocimiento y experiência en eficiencias de procesos a través de técnicas como smed y vsm.- * control visual*: sólido conocimiento y experiência en herramientas de control visual (5s, andon, etc.
).- * inglés*: nível intermedio requerido, avanzado es un plus.- * certificaciones*: no requerido, certificaciones en lean manufacturing deseable.
*habilidades blandas*:- * liderazgo de impacto*: capacidad para liderar, influir y ejecutar con agilidad.- * mentalidad proactiva*: agente de cambio con enfoque en resultados y capacidad para "hacer que las cosas sucedan"